Im Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, Bau und Reaktorsicherheit (BMUB) in Bonn ist in der Arbeitsgruppe Z I 1 „Personal einschließlich Geschäftsbereich, Personalentwicklung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer die Funktion
einer Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters
zu besetzen.
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Besoldung bis nach A 11 Bundesbesoldungsordnung beziehungsweise bei Einstellung als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter ist je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) möglich..
Aufgabenschwerpunkte:
Der Einsatz erfolgt im Arbeitsbereich Personal insbesondere in folgenden Bereichen:
- Personalbetreuung von Tarifbeschäftigten
- Personalgewinnung (Ausschreibungs- und Auswahlverfahren)
- Eingruppierungsangelegenheiten
- Mitwirkung bei Personalangelegenheiten des Geschäftsbereichs des BMUB
- Querschnittsaufgaben
Anforderungen:
- Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes, Angestelltenlehrgang II, Verwaltungsfachwirt/in, Diplom-Verwaltungs-fachwirt/in (FH), Bachelor of Law oder vergleichbare Studienabschlüsse
- Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Gute Kenntnisse des Personalvertretungsrechts
- gute Verwaltungs- und Rechtskenntnisse
- Möglichst Berufserfahrung in einem Personalreferat einer Bundes-, Landes oder Kommunalbehörde
- Analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
- Überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Organisationsvermögen
- Selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen nach Berlin
Bewerbungen (bitte nicht per E-Mail) mit Lebenslauf, lückenloser übersichtlicher Darstellung des beruflichen Werdegangs und Kopien der Zeugnisse werden unter Angabe der Kennziffer 1080 bis zum 23. September 2015 (Eingang im Ministerium) an das
Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, Bau und Reaktorsicherheit
Arbeitsgruppe Z I 1 „Personal einschl. Geschäftsbereich,
Personalentwicklung“
Postfach 12 06 29
53048 Bonn
erbeten.
Es wird anheimgestellt, ggf. auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen anzugeben, die für die Auswahlentscheidung relevant sein könnten.
Das BMUB gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Es ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und Unterrepräsentanz zu beseitigen.
Von schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Wahrnehmung der Aufgaben ist grundsätzlich auch im Wege der Teilzeitbeschäftigung möglich.